克日，，为深入推进公司“企业文化提升年”活动，，引发员工的事情热情与活力，，提升员工语言表达及团队协作能力，，在即将打响2024年底大干100天之际，，三鑫科技工会北京分会举行了“唇枪舌战，，谁‘语’争锋——员工辩说赛”活动。。
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本次活动共分为两。。
。，接纳四人制整体形式睁开辩说，，每场角逐分为开篇立论、攻辩环节、自由辩说、总结陈词四个环节。。
。第一场辩题是助力公司生长，，专业型人才与复合型人才谁更主要？？？第二场辩题是内卷对个人生长有利照旧有弊？？？

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辩说赛最先，，双方辩手紧扣论点各抒己见，，展现了优异的逻辑头脑和语言表达能力。。
。特殊是在自由辩说环节，，双方你来我往，，唇枪舌战，，气氛主要而热烈，，赢得了阵阵掌声，，将角逐推向热潮。。
。辩说竣事后，，全体一致以为，，关于企业来说专业型和复合型人才一律主要，，归根结底都是助力企业高质量生长的主要实力；；在目今情形下，，内卷关于个人和企业的生长利弊共存，，总的来说利大于弊，，只有一直竞争，，才会有提升，，才会有生涯。。
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辩以明思，，论而博学。。
。本次工会活动不但为员工提供了一个展示自我、磨炼能力的平台，，同时资助各人认清形势和生长偏向，，以及应该在企业里施展哪些作用。。
。在以后的事情中，，北京公司全员将团结一致，，以扎实的行动大干100天，，力拼完玉成年使命指标！? ? ? ??